VORTAL BHP
Aktualnie jest 860 Linki i 253 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 20 kwietnia 2024
KONTAKT Z NAMI

Robert Łabuzek
+48501700846
 
Masz problem z BHP
szukasz odpowiedzi ?
Szybko i gratisowo otrzymasz poradę
zadzwoń lub napisz na maila.

Na stronie przebywa obecnie....

Obecnie jest 47 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Menu główne


Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhpekspert.pl

szukaj pnForum ostatnie posty Uwaga: Zarejestrowani użytkownicy są zawiadamiani o nowych postach Uwaga: Zarejestrowani użytkownicy są zawiadamiani o nowych postach

poprzedni temat Drukuj temat do nowego tematu

Forum ::  BHP i Prawo Pracy ::  PORADY ::  Warunki szkodliwe ......
Moderowany przez: xtd, bhpekspert

Do dołu 

Warunki szkodliwe ......

karioka Wysłany: 12.03.2003, 13:20
Młodszy użytkownik
Młodszy użytkownik
karioka

Zarejestrowany:
18-03-2003 - 00:00
Postów: 2

Status: offline
ostatnia wizyta: 30.11.99
Aby wysłać tą wiadomość musiałem zalogować się na tym vortalu. Mam nadzieję , że było warto.Nie jestem bhp-owcem ani też jak kto woli inspektorem bhp , tą stroną zajmuje się raczej z zainteresowań własnych a może i z konieczności. Problem jest dość typowy : co należy ( powinno się ) zrobić aby w przyszłości uniknąć posądzeń ( nawet sądowych ) o utratę zdrowia do którego mogłoby dojść w sytuacji pracy - nazwijmy to , w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Jak to określić , które miejsca pracy i warunki są szkodliwymi ? zlecić jakieś dodatkowe badania , pomiary ? i przede wszystkim o jakich pieniądzach można w tym miejscu mówić ?

A może jakieś przepisy ........
Top  Profil wyślij PM
 
wit Wysłany: 06.04.2003, 11:45
Młodszy użytkownik
Młodszy użytkownik
wit

Zarejestrowany:
24-06-2002 - 00:00
Postów: 5

Status: offline
ostatnia wizyta: 30.11.99
Które miejsca pracy i warunki są szkodliwymi ?

1.Zidentyfikować czynniki szkodliwe- przeprowadzić badania hałasu,zapylenia,mikroklimatu,wibracji,oparów substancji chemicznych itp., w zależności od branży

2.Należy dokonać analizy ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Twojej firmie.

Co to jest ryzyko zawodowe? Definicja ryzyka zawodowego mówi o prawdopodobieństwie (możliwości) wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.

Celem oceny jest poznanie stanu faktycznego i opracowanie działań korygujących i zapobiegawczych.

3.W zależności od wyników badań środowiskowych zaopatrzyć pracowników w środki ochrony indywidualnej, podjąć techniczne środki zmniejszenia występowania szkodliwości.

4.Pracowników zatrudnić zgodnie z zaleceniami lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań okresowych.

O jakich pieniądzach można w tym miejscu mówić ?

To zależy jaką cenę wynegocjujesz z Firmą ( posiadającą uprawnienia ) , która przeprowadzi badania. Badań nie musi przeprowadzać Sanepid.

Top  Profil wyślij PM
 
karioka Wysłany: 07.04.2003, 09:20
Młodszy użytkownik
Młodszy użytkownik
karioka

Zarejestrowany:
18-03-2003 - 00:00
Postów: 2

Status: offline
ostatnia wizyta: 30.11.99
Niemal straciłem nadzieję , że ktokolwiek zagląda na forum. Miło mi i dziekuję za poradę. Pozdrawiam...
Top  Profil wyślij PM
 


Obecnie na forum znajduje się::
i 0 gość

Ta lista bazuje na wykazie użytkowników aktywnych w ostatnich 10 minutach


Powered by pnForum Wersja 2.6
INDIE 2015


Nasza nowa strona


Kodeks pracy


OKRESOWY Dla SŁUŻBY BHP, SZKOLENIE SIP


Kategorie


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Głosowanie

Czy Państwowa Inspekcja Pracy spełnia swoją rolę

[ Wyniki | Ankiety ]

Głosów: 330
Komentarzy: 1


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o.

NIP 678-315-47-15 KRS 0000558141 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 0,136907815933 sekund.