Szczegółowy program instruktażu ogólnego n (program przykładowy) l.p.
Zagadnienia szczegółowe Czas w min. Nr omówienia tematu Istota BHP - definicje.
Obowiązki i uprawnienia pracodawcy w zakresie bhp
Obowiązki i uprawnienia osób kierujących pracownikami.
Obowiązki i uprawnienia pracownika w zakresie bhp.
Obowiązki i uprawnienia służby bhp.
Obowiązki i uprawnienia Komisji BHP i przedstawicieli pracowników.
Obowiązki i uprawnienia społecznej inspekcji pracy.
Odpowiedzialność pracodawcy i osoby kierującej pracownikami w zakresie bhp.
Odpowiedzialność pracownika w zakresie bhp.
Wymagania dotyczące oznakowania miejsc niebezpiecznych.
Ogólne i specyficzne* zagrożenia występujące w zakładzie pracy.
Środki zapobiegawcze dostosowane do ww. zagrożeń.
Ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, jakie będą zajmować uczestnicy szkolenia
Ocena zgodności i minimalne wymagania bezpieczeństwa przy obsłudze maszyn.
Minimalne wymagania bezpieczeństwa przy obsłudze urządzeń elektrycznych i innych.
Minimalne wymagania dotyczące bezpieczeństwa przy obsłudze środków transportu zakładowego.
Instrukcje obsługi i instrukcje stanowiskowe bhp.
Zasady przydziału:
odzieży roboczej, środków ochrony indywidualnej i środków czystości.
Profilaktyczna opieka lekarska, w tym obowiązkowe badania lekarskie.
Zasady ochrony przeciwpożarowej.
Postępowanie w razie powstania pożaru.
Zasady ewakuacji w razie pożaru
Udzielanie pierwszej pomocy w razie wypadku.
Punkty i apteczki pierwszej pomocy.
Specyficzne zagrożenia powinny dotyczyć zakładu pracy, w którym są zatrudnione szkolone osoby.
Odbycie instruktażu pracownik potwierdza własnoręcznym podpisem w karcie szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika.
|
Komentarze