Na podstawie analizy zmian w prawie i specjalnego kalendarium przygotowano w Famedzie szczegółowy plan działań dostosowujących spółkę do spełnienia wymagań prawnych w zakresie BHP. Wymienia się w nim 24 zadania oraz osoby odpowiedzialne za ich realizację i daty zakończenia. - Przeważnie z zapasem, jeśli chodzi o czas - podkreśla Tomasz Działo. Trzeba będzie m.in. docieplić stropy i wymienić okna w magazynie wyrobów gotowych, wyremontować niektóre szatnie, umywalnie i posadzki, zainstalować żaluzje na wydziale montażu, obniżyć natężenie hałasu na niektórych stanowiskach w szlifierni, ślusarni i stolarni, przeszkolić pracowników dokonujących wymiany butli gazowych w wózkach akumulatorowych, wprowadzić wymagane znaki BHP w pomieszczeniach i znaki drogowe na drogach wewnątrz zakładu.
Artykuł w Rzeczpospolita otwórz tutaj [3]
Komentarze