VORTAL BHP
Aktualnie jest 860 Linki i 253 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 22 czerwca 2024
KONTAKT Z NAMI

Robert Łabuzek
+48501700846
 
Masz problem z BHP
szukasz odpowiedzi ?
Szybko i gratisowo otrzymasz poradę
zadzwoń lub napisz na maila.

Na stronie przebywa obecnie....

Obecnie jest 162 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Menu główne


Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhpekspert.pl

Autor : prawo _DNIA 24-12-2003 - 00:42 | 6289 raz(y) oglądano.
NOWE PRZEPISY : Kodeks Pracy od 1 stycznia 2004 - Urlop wypoczynkowy
NOWE PRZEPISY Urlop wypoczynkowy

Podejmujący pierwszą pracę uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca
Dwa progi wymiaru urlopu: 20 dni - przy zatrudnieniu krótszym niż 10 lat, 26 dni - co najmniej 10-letnim
Nowa godzinowa metoda udzielania urlopu; dzień urlopu równa się 8 godzinom pracy



Autor : prawo _DNIA 24-12-2003 - 00:34 | 5637 raz(y) oglądano.
NOWE PRZEPISY : Kodeks Pracy od 1 stycznia 2004.Pracodawca płaci za każdy dzień choroby
NOWE PRZEPISY Pracodawca płaci za każdy dzień choroby
Spis treści
KRYSTYNA TYMOREK, RADCA PRAWNY W DEPARTAMENCIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH W MINISTERSTWIE GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

Krystyna Tymorek

Od 1 stycznia 2004 r. każdy dzień absencji chorobowej pracowników finansowanej przez zakład pracy (czyli w ramach pierwszych 33 dni choroby w roku) będzie płatny. Chodzi tu o zwolnienia lekarskie, których pierwszy dzień przypadnie po 31 grudnia tego roku. Obecnie jeszcze, do końca tego roku, pracodawcy nie płacą za pierwszy dzień krótkiej choroby, trwającej do sześciu dni włącznie. Wrócono więc do rozwiązania obowiązującego do 31 grudnia 2002 r.



Autor : prawo _DNIA 24-12-2003 - 00:30 | 5312 raz(y) oglądano.
NOWE PRZEPISY : Kodeks Pracy od 1 stycznia 2004.Urlop wychowawczy na dziecko wymagające osobiste
NOWE PRZEPISY Urlop wychowawczy na dziecko wymagające osobistej opieki
Spis treści
KRYSTYNA TYMOREK

Obecnie urlop wychowawczy może być przyznany na trzy lata, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko czterech lat. Pracownica wychowująca dziecko niepełnosprawne może otrzymać dodatkowy urlop w wymiarze do trzech lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 18 lat. Uprawnienie do tego dodatkowego urlopu jeszcze do końca tego roku dokumentuje się zaświadczeniem lekarskim stwierdzającym, że dziecko ze względu na stan zdrowia wymaga osobistej opieki. Przepisy nie precyzują kręgu lekarzy, którzy mogą je wydawać zaświadczenie. Mogą to być więc zarówno lekarze publicznych zakładów opieki zdrowotnej, jak i praktykujący prywatnie. Na równi z takim zaświadczeniem traktuje się dokument, na podstawie którego przyznano dziecku zasiłek pielęgnacyjny.




Autor : bhpekspert _DNIA 23-12-2003 - 01:09 | 4839 raz(y) oglądano.
artykułów : Więcej wypadków !! - większa składka do ZUS ! ! !
NOWE PRZEPISY Do końca stycznia 2004 r. każdy pracodawca zatrudniający co najmniej 10 osób musi złożyć do ZUS informację o tym, ile chorób zawodowych i wypadków odnotowano w 2003 r. na terenie jego zakładu pracy i jakie są tego konsekwencje. Podobne deklaracje trzeba będzie składać jeszcze w latach 2005 i 2006.



Autor : prawo _DNIA 22-12-2003 - 06:07 | 5385 raz(y) oglądano.
artykułów : Prawo pracy przed i po zmianach
Praca
Czy prawdą jest, iż od 1 stycznia 2004 r. pracownicy zatrudnieni przy pilnowaniu, podobnie jak to było kiedyś, będą mogli pracować po 24 godziny?
Na jakich zasadach powinienem udzielać pracownicom przerw na karmienie? Przez jaki okres przerwy te przysługują?
Czy zatrudnienie pracownika na tzw. zastępstwo może być poprzedzone umową na okres próbny?
Jakie zaniedbania ze strony pracodawcy mogą zostać zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika?



Autor : prawo _DNIA 21-12-2003 - 22:15 | 7321 raz(y) oglądano.
artykułów : PIP,PIS,SIP INSPEKTOR KONTROLUJE FIRMĘ
Praca Kontrole warunków, w jakich pracują osoby zatrudnione oraz stosowania wobec nich przepisów prawa, najczęściej wykonuje Państwowa Inspekcji Pracy. W istocie ta właśnie inspekcja przeprowadza takich kontroli najwięcej, co wynika z faktu, że jej powierzono nadzór nad przestrzeganiem całego prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednak nie ona jedna jest upoważniona i uprawniona do kontrolowania tych zagadnień.



Autor : prawo _DNIA 21-12-2003 - 22:06 | 5266 raz(y) oglądano.
artykułów : INSPEKTOR KONTROLUJE FIRMĘ
Praca Kontrole warunków, w jakich pracują osoby zatrudnione oraz stosowania wobec nich przepisów prawa, najczęściej wykonuje Państwowa Inspekcji Pracy. W istocie ta właśnie inspekcja przeprowadza takich kontroli najwięcej, co wynika z faktu, że jej powierzono nadzór nad przestrzeganiem całego prawa pracy oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednak nie ona jedna jest upoważniona i uprawniona do kontrolowania tych zagadnień.



Autor : prawo _DNIA 21-12-2003 - 20:47 | 5425 raz(y) oglądano.
NOWE PRZEPISY : Zmiana Ustawy o warunkach zdrowotnych żywności
Prawo Pracy NOWELIZACJA USTAWA z dnia 30 października 2003 r. o zmianie ustawy o warunkach zdrowotnych żywności i żywienia oraz niektórych innych ustaw
Dz.U. Nr 208, Poz.2020 , z dnia 08.12.2003

wchodzi w życie 21.12.2003



Autor : prawo _DNIA 21-12-2003 - 13:00 | 5715 raz(y) oglądano.
artykułów : Jak komputery wpływają na nasze zdrowie.
Zdrowie Drogi Internauto. Ile razy zastanawiałeś się, skąd wziął się uporczywy ból ramienia, dlaczego nasze ręce niejako samoistnie wędrują w kierunku karku, aby czułym dotykiem złagodzić kłujący ból. Może również niezrozumiały jest dla Ciebie uporczywy ból i łzawienie oczu, gdy którąś z kolei godzinę męczysz potwory w kolejnej wersji Quake'a...




Autor : prawo _DNIA 21-12-2003 - 12:28 | 9625 raz(y) oglądano.
artykułów : Promienowanie elektromagnetyczne. Zdrowe, młode chłopy umierają na raka !
Wypadki -przykłady W Ustroniu Morskim umierają na raka wojskowi, którzy pracowali przy radarach. W Głobinie te stacje radarowe stoją naprzeciwko wsi

Ustronie Morskie, letniskowa miejscowość. W ciągu dwóch lat zmarło tu na raka pięciu byłych wojskowych, którzy pracowali przy radarach, w dywizjonie rakietowym. Wojsko żąda od wdów oświadczeń, jakoby śmierć ich mężów nie miała związku ze służbą. Koledzy zmarłych, były dowódca i lekarz z tej jednostki, zdecydowali się przerwać zmowę milczenia. Sami boją się o życie - też byli narażeni na promieniowanie elektromagnetyczne. Zresztą wielu z wojskowych, którzy pracowali, lub pracują przy radarze, dostrzega u siebie niepokojące objawy. Niektórzy już chorują.



Autor : poradnik _DNIA 20-12-2003 - 01:16 | 5851 raz(y) oglądano.
artykułów : W 2004 ROKU BEZPIECZNIEJ
Praca Od początku 2004 r. w polskich przepisach zacznie obowiązywać wiele zmian, które będą także dotyczyć dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy. Część z tych przepisów wejdzie w życie od początku roku, a część z chwilą wejścia Polski w skład krajów Unii Europejskiej. Zmiany te dotyczą zarówno wymagań, jakie powinien spełniać użytkowany sprzęt i instalacje, jak i przepisów dotyczących organizacji bezpieczeństwa i higieny pracy.



Autor : prawo _DNIA 17-12-2003 - 10:43 | 5189 raz(y) oglądano.
artykułów : Będą pieniądze na wdrażanie BHP
Prawo Pracy NOWELIZACJA W 2003 r. zostały uruchomione nowe unijne programy pomocowe dla małych i średnich firm.
Jeden z nich dotyczy przestrzegania przepisów BHP oraz dostosowywania do nich warunków panujących w firmie. Będzie on realizowany trzytorowo.



Autor : bhpekspert _DNIA 17-12-2003 - 10:27 | 5340 raz(y) oglądano.
artykułów : Normy z serii 8001 są w firmach rzadkością
Prawo Pracy NOWELIZACJA Normy BHP nadal nie odgrywają większej roli w organizacji pracy polskich przedsiębiorców, zwłaszcza gdy wielu pracowników jest zatrudnianych na czarno lub na podstawie umowy o dzieło.



Autor : prawo _DNIA 17-12-2003 - 10:17 | 6472 raz(y) oglądano.
artykułów : Systemy BHP nie są popularne w Polsce
Prawo Pracy NOWELIZACJA Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem, każdy przedsiębiorca winien zidentyfikować i ocenic ryzyko zawodowe na stanowiskach pracy oraz poinformować o tym zatrudnionych pracowników. Ponieważ jest to zasadniczy element normy PN-N 18001



Autor : poradnik _DNIA 16-12-2003 - 06:50 | 26098 raz(y) oglądano.
Służba BHP : Służba bhp.Fachowcy z zewnątrz czy etat Inspektora BHP?
Służba bhp Z jednej strony doradztwo, z drugiej kontrola – takie są obecnie i będą nadal dwie najistotniejsze funkcje służb bezpieczeństwa i higieny pracy. Pod tym względem niedawna nowelizacja kodeksu pracy niczego nie zmienia. Wyraźnie natomiast wymaga, aby każda z pełniących tę rolę osób ukończyła odpowiednie szkolenia.



Autor : prawo24 _DNIA 14-12-2003 - 16:25 | 6013 raz(y) oglądano.
artykułów : CO NOWEGO W PRAWIE PRACY W 2004 ROKU? cz.2
Prawo Pracy NOWELIZACJA Nowe zasady waloryzacji świadczeń.

Ustawą z 27 marca 2003 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 56, poz. 498) zmieniono zasady waloryzacji emerytur i rent. Nowe zasady waloryzacji zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2004 r. Według zmienionego rozdziału 2 działu VII ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (art. 88–94) emerytury i renty podlegają corocznie waloryzacji od 1 marca.




Autor : poradnik _DNIA 13-12-2003 - 08:20 | 6709 raz(y) oglądano.
NOWE PRZEPISY : CO NOWEGO W PRAWIE PRACY W 2004 ROKU ? cz.1
Prawo Pracy NOWELIZACJA W nadchodzącym roku pracowników i pracodawców czekają ponownie duże zmiany. 14 października 2003 r. Sejm uchwalił ustawę nowelizującą Kodeks pracy oraz kilka innych ustaw. Omawiane w niniejszym dodatku przepisy wejdą w życie w większości już 1 stycznia 2004 r. Część z nich jednak, dotycząca ściśle przystosowania prawa polskiego do norm unijnych, ma obowiązywać od 1 maja 2004 r. Tekst źródłowy: Serwis prawno-pracowniczy INFOR



Autor : poradnik _DNIA 07-12-2003 - 10:26 | 8743 raz(y) oglądano.
artykułów : PIP szuka poparcia w sądzie. Palarnia w sklepie tak ? czy nie?
Praca Nie będzie palarni w supermarketach


W supermarketach nie będzie palarni
Naczelny Sąd Administracyjny w Łodzi wydał precedensowy wyrok w sprawie... papierosów. Sąd nie zgodził się z inspektorami Państwowej Inspekcji Pracy, którzy kazali stworzyć palarnie w 12 supermarketach łódzkiej sieci.



Autor : gdanskapk _DNIA 07-12-2003 - 06:38 | 6001 raz(y) oglądano.
Wypadki : Koszty badań nietrzeźwego pracownika
Pracodawca i Pracownik Niezależnie od wyniku analizy krwi, pracodawca ma prawo ubiegać się o zwrot kosztów badań na stan nietrzeźwości pracownika, który był pod wpływem alkoholu w chwili, gdy doszło do wypadku przy pracy. W zależności od sytuacji pieniądze zwraca albo pracownik, albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych.




Autor : bhpekspert _DNIA 02-12-2003 - 15:14 | 5846 raz(y) oglądano.
Wypadki : Wypadek śmiertelny w kopalni ''Kleofas
Wypadki -przykłady Do śmiertelnego wypadku doszło 2.12.2003 w kopalni "Kleofas" w Katowicach. Jak poinformował Radio Katowice dyspozytor Wyższego Urzędu Górniczego na poziomie 700 metrów zginął 40-letni górnik - ratownik.



Autor : poradnik _DNIA 27-11-2003 - 06:32 | 5086 raz(y) oglądano.
artykułów : Praca Tymczasowa
Praca Zatrudnianie pracowników tymczasowych


Z początkiem przyszłego roku wejdzie w życie ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Reguluje ona zasady zatrudniania pracowników tymczasowych i osób nie będących pracownikami agencji pracy tymczasowej oraz zasady kierowania pracowników i osób nie będących pracownikami agencji do wykonywania pracy tymczasowej u pracodawcy użytkownika. Kto może liczyć na pracę w agencji pracy tymczasowej, na jakiej podstawie może być zatrudniony

(Cały artykuł: 'Praca Tymczasowa' |1845 więcej słów||Wyślij artykuł do znajomych|Strona gotowa do druku)


Autor : poradnik _DNIA 22-11-2003 - 08:25 | 15166 raz(y) oglądano.
artykułów : Obowiązki ZAKRES OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA - Przykład wypełniania druku karta stanow
Pracodawca i Pracownik Do umowy o pracę pracodawca może dołączyć zakres obowiązków pracownika
określający i konkretyzujący zadania oraz obowiązki spoczywające na pracowniku
podczas wykonywania przez niego pracy. Zakres obowiązków pracownika określa
również zakres jego odpowiedzialności.
Podstawą do sporządzenia tego typu dokumentu jest art. 94 pkt 1 k.p., zgodnie
z którym pracodawca jest zobowiązany do zaznajamiania pracowników podejmujących
pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych
stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
To trzeba wiedzieć!



Autor : poradnik _DNIA 20-11-2003 - 05:56 | 12107 raz(y) oglądano.
HACCP : SYSTEM HACCP
HACCP Co to jest system HACCP?
HACCP to metoda zapewnienia bezpieczeństwa żywności, która opiera się
przede wszystkim na zapobieganiu zagrożeniom. Polega ona na zindentyfikowaniu
miejsc, w których mogą pojawić się niebezpieczeństwa i odpowiednim
zareagowaniu, jeśli zagrożenie wystąpi. Warto pamiętać, że HACCP to
system polegający na samokontroli. Firma sama decyduje, które momenty
w produkcji lub sprzedaży wiążą się z zagrożeniem dla żywności i które spośród
nich mogą być skutecznie wyeliminowane, następnie określa jak zamierza
obserwować/nadzorować niebezpieczne miejsca i co zrobić, kiedy zagrożenie
się pojawi.

(Cały artykuł: 'SYSTEM HACCP' |1668 więcej słów||Wyślij artykuł do znajomych|Strona gotowa do druku)


Autor : prawo24 _DNIA 18-11-2003 - 06:36 | 6400 raz(y) oglądano.
artykułów : Nowelizacja Kodeksu od 1.01.2004
Prawo Pracy NOWELIZACJA Dnia 14 października 2003 r. uchwalona została przez Sejm nowelizacja Kodeksu pracy. Teraz ustawa trafi do Senatu. Nie należy się już spodziewać propozycji większych zmian.



Autor : przepisyogolne _DNIA 16-11-2003 - 11:22 | 4906 raz(y) oglądano.
artykułów : Nie będzie firmy w Unii bez certyfikatu
Praca „GP” OSTRZEGA: ZOSTAŁO NIESPEŁNA PÓŁ ROKU
Nad częścią polskich firm wisi miecz Damoklesa. Po naszym wejściu do Unii Europejskiej, czyli za pięć i pół miesiąca, znakomita większość wyrobów przemysłowych sprzedawanych w Polsce będzie musiała odpowiadać unijnym normom bezpieczeństwa. Towarów bez certyfikatu potwierdzającego zgodność z normami nie będzie można nie tylko legalnie eksportować, ale w ogóle sprzedawać.



Autor : zmiany _DNIA 12-11-2003 - 10:01 | 6369 raz(y) oglądano.
OCHRONA ŚRODOWISKA : Wykaz aktualnych aktów prawnych w gospodarce odpadami
Ochrona Środowiska Wykaz aktualnych aktów prawnych w gospodarce odpadami
Firmy zagospodarowujące odpady
Giełda odpadów







Autor : przepisyogolne _DNIA 11-11-2003 - 23:23 | 14749 raz(y) oglądano.
NOWE PRZEPISY : Nowy protokół powypadkowy obowiązuje od 11.11.2003
NOWE PRZEPISY ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)
z dnia 3 października 2003 r.
w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
Na podstawie art. 237 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:




Autor : przepisyogolne _DNIA 10-11-2003 - 22:43 | 10253 raz(y) oglądano.
Państwowa Inspekcja : Listy kontrolne PIP
Praca Przestrzeganie przepisów prawa pracy, a w szczególności zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy.

(Cały artykuł: 'Listy kontrolne PIP' |257 więcej słów||Wyślij artykuł do znajomych|Strona gotowa do druku)


Autor : przepisyogolne _DNIA 10-11-2003 - 20:22 | 8136 raz(y) oglądano.
Państwowa Inspekcja : Co grozi za niewykonanie obowiązków pracodawcy?
Pracodawca i Pracownik Przepisy kodeksu wykroczeń oraz kodeksu karnego nie definiują wprost pojęć wykroczenia oraz przestępstwa. Można jednak uznać, iż wykroczeniem jest czyn społecznie szkodliwy, zabroniony przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia, pod groźbą kary aresztu, ograniczenia wolności, grzywny lub nagany, a przestępstwem – czyn zabroniony pod groźbą kary przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia, bezprawny, zawiniony i społecznie szkodliwy w stopniu wyższym niż znikomy. Podstawowa różnica między wykroczeniami i przestępstwami sprowadza się do stopnia szkodliwości społecznej czynu.



Autor : prawo _DNIA 07-11-2003 - 15:39 | 5170 raz(y) oglądano.
artykułów : Czy choroba uniemożliwia zwolnienie z pracy?
Praca Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który świadczył pracę, a następnie wykazał, że w dniu wypowiedzenia był chory, nie narusza art. 41 Kodeksu pracy.



<   1234567891011121314151617181920212223242526   >

INDIE 2015


Nasza nowa strona


Kodeks pracy


OKRESOWY Dla SŁUŻBY BHP, SZKOLENIE SIP


Kategorie


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Głosowanie

Czy Państwowa Inspekcja Pracy spełnia swoją rolę

[ Wyniki | Ankiety ]

Głosów: 330
Komentarzy: 1


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o.

NIP 678-315-47-15 KRS 0000558141 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 0,577720880508 sekund.