 |
|
|
|
Robert Łabuzek
+48501700846
Masz problem z BHP
szukasz odpowiedzi ?
Szybko i gratisowo otrzymasz poradę
zadzwoń lub napisz na maila. |
|
|
Na stronie przebywa obecnie....
|
|
|
|
| |
|
Autor : prawo _DNIA 25-03-2004 - 05:50 | 6739 raz(y) oglądano.
|
NOWE PRZEPISY
: Jak liczyć nominał czasu pracy ?
|
|
|
W kodeksie pracy określono technikę liczenia maksymalnego nominału czasu pracy, czyli liczby godzin, które trzeba przepracować w okresie rozliczeniowym. Dla większości zatrudnionych wyliczeń dokonuje się na podstawie normy średniotygodniowej, a przy ruchu ciągłym - normy dobowej. Do końca 2003 r. pracodawcy posługiwali się różnymi technikami, przy czym żadna nie wynikała z przepisów. Mogło to prowadzić do błędnych wyliczeń.
Jak liczyć nominał
Ramy czasowe, w jakich pracownik może świadczyć pracę w danym okresie rozliczeniowym
Dwa święta w jednym tygodniu w dni robocze obniżają wymiar czasu pracy tylko o 8 godzin
Maksymalny nominał czasu pracy określa ramy, w których osoba może pracować w danym okresie rozliczeniowym. Ustala się go na podstawie normy średniotygodniowej, dokonując pewnych działań arytmetycznych.
|
|
|
|
Autor : prawo _DNIA 25-03-2004 - 05:45 | 6690 raz(y) oglądano.
|
NOWE PRZEPISY
: Co to jest czas pracy ?
|
|
|
|
PRZECIĘTNIE 48 GODZIN
NA TYDZIEŃ
Wprowadzono zasadę, że pracownik nie powinien pracować dłużej niż przeciętnie 48 godzin na tydzień. Wynika stąd, że w każdym tygodniu pracownik nie powinien mieć więcej niż osiem godzin nadliczbowych. A to dlatego, że normalny czas pracy ma przeciętnie nie przekraczać 40 godzin tygodniowo. Zrezygnowano więc z dobowego limitu nadgodzin (do końca 2003 r. były to cztery godziny). W zamian ustalono w sposób pośredni ograniczenie tygodniowe, wynoszące średnio osiem godzin.
Co to jest czas pracy
Czas pracy rzeczywiście świadczonej.
Okresy jej niewykonywania, kiedy osoba pozostawała w dyspozycji pracodawcy.
Zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy (dalej: k.p.) pracownik zobowiązuje się w ramach stosunku pracy do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz i ryzyko pracodawcy, a ten - do zatrudniania go za wynagrodzeniem. Z definicji tej wynika, że czas pracy nie zawsze oznacza realne, efektywne świadczenie pracy. Jest to czas pozostawania w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Chodzi tu więc nie tylko o czas rzeczywistej pracy, lecz także okresy jej nieświadczenia, w których pracownik pozostawał w dyspozycji pracodawcy.
|
|
|
|
Autor : prawo _DNIA 25-03-2004 - 01:02 | 6142 raz(y) oglądano.
|
NOWE PRZEPISY
: Odpoczynek gwarantowany
|
|
|
|
GODNIE ODPOCZNIESZ
Zapewniono pracownikom pewne okresy nieprzerwanego odpoczynku: co najmniej 11 godzin dziennie i 35 na tydzień. Wcześniej nie było takich gwarancji w ustawie. I tak, w każdej dobie - rozumianej jako kolejne 24 godziny, poczynając od godziny rozpoczęcia pracy - pracownik powinien mieć co najmniej 11 następujących po sobie godzin wolnych od pracy zawodowej. Oznacza to, że pracodawca ma do dyspozycji w każdej dobie 13 godzin, które może wypełnić normalną pracą, godzinami nadliczbowymi oraz pełnieniem dyżuru. Analogicznie: każdy pracownik ma prawo do przynajmniej 35 godzin bezustannego odpoczynku na tydzień, pojmowany jako siedem kolejnych dni, licząc od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego. Czasami odpoczynek tygodniowy można skrócić, maksymalnie jednak do 24 godzin.
co najmniej 11 godzin na dobę
minimum 35 godzin na tydzień, w tym niedziela.
Od 1 stycznia 2004 r. pracodawca musi tak organizować przebieg pracy w firmie, aby zapewnić zatrudnionym pewny minimalny, bezustanny odpoczynek: 11 godzin na dobę i 35 godzin na tydzień. I choć wydaje się to naturalną koniecznością, dotychczas brak było takich gwarancji ustawowych. Ów "odpoczynek" obejmuje okresy, które nie są czasem pracy, ale także te, w których pracownik pozostaje w gotowości do pracy w ramach dyżuru. Wyróżnia się odpoczynek dobowy i tygodniowy.
|
|
|
|
|
|
|
Jak liczyć czas pracy
PROF. KRZYSZTOF RĄCZKA
Z KATEDRY PRAWA PRACY NA UNIWERSYTECIE WARSZAWSKIM
JAK POINFORMOWAĆ
Jak wskazać dobową i tygodniową normę czasu pracy w informacji udzielanej pracownikowi zgodnie z art. 29 § 3 k. p.?
W świetle art. 29 § 3 kodeksu pracy (dalej: k.p.) pracodawca ma poinformować pracownika na piśmie - najpóźniej w ciągu siedmiu dni od dnia zawarcia umowy o pracę - m.in. o obowiązującej go dobowej i tygodniowej normie czasu pracy. Jest to proste, gdy chodzi o zatrudnionego w pełnym wymiarze w podstawowym systemie czasu pracy.
|
|
|
|
Autor : prawo _DNIA 21-03-2004 - 21:41 | 7201 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Propan-Butan -Bezpieczne korzystanie z butli
|
|
|
|
Gaz płynny jest przechowywany jako ciecz pod podwyższonym ciśnieniem w specjalnie zaprojektowanych butlach.
Bezpieczne przechowywanie
Butle należy przechowywać w dobrze wentylowanym pomieszczeniu, z dala od otwartego ognia, urządzeń elektrycznych i źródeł zasilania.
Butli nie należy przechowywać w piwnicy lub pomieszczeniach zamkniętych ? gaz jest cięższy od powietrza, będzie więc osiadać w dolnych partiach pomieszczenia i gromadzić się, tworząc łatwopalną mieszaninę.
|
|
|
|
|
|
|
Zwolnienia grupowe
Jeżeli pracownik zwalniany w ramach zwolnień grupowych zgłosi w ciągu roku od dnia zwolnienia wolę powrotu do zakładu, pracodawca powinien go zatrudnić w pierwszej kolejności.
Od początku 2004 r. obowiązuje nowa Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, nazywana potocznie Ustawą o zwolnieniach grupowych - mówi Maciej Piotrowski, radca prawny Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie.
|
|
|
|
|
|
|
Przedsiębiorcy prowadzący instalację, której funkcjonowanie, ze względu na rodzaj i skalę prowadzonej w niej działalności, może powodować znaczne zanieczyszczenie poszczególnych elementów przyrodniczych albo środowiska jako całości, są zoobowiązani do uzyskania tak zwanego pozwolenia zintegrowanego zgodnie z art. 201 ustawy ? Prawo ochrony środowiska z dnia 27 kwietnia 2001 r.
|
|
|
|
Autor : ogolne _DNIA 13-03-2004 - 08:32 | 8317 raz(y) oglądano.
|
Służba BHP
: BHP zakładowe w Polsce i w Unii
|
|
|
|
Od 1 stycznia 2004 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy. Ostatnia nowelizacja zmieniła również przepisy dotyczące zakładowego nadzoru nad warunkami pracy. Zmiana ta jest wynikiem dostosowania naszego prawa do prawa obowiązującego w tym zakresie w Unii Europejskiej.
Pracodawcy powinni pamiętać, że mają obowiązek chronić życie i zdrowie zatrudnionych pracowników oraz ponosić odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w swoim zakładzie pracy.
|
|
|
|
Autor : ogolne _DNIA 10-03-2004 - 23:33 | 6012 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Na Uniwersytet Jagielloński-Podanie przez internet
|
|
|
|
Dwadzieścia dziewięć tysięcy posiadaczy matury próbowało w ubiegłym roku akademickim dostać się na Uniwersytet Jagielloński. W tym roku władze uczelni spodziewają się jeszcze większej liczby kandydatów. Przygotowano dla nich prawie 14 tys. indeksów oraz kilka nowych kierunków i specjalności. Hitem mogą stać się porównawcze studia cywilizacji, które zostaną wprowadzone na kierunku kulturoznawstwo
|
|
|
|
|
|
|
Urlopy a prawo
Od 1 stycznia 2004 r. obowiązują tylko dwa progi wymiaru urlopu: 20 dni, gdy pracownik jest zatrudniony przez okres nie przekraczający 10 lat i 26 dni, gdy staż jego pracy wynosi co najmniej 10 lat.
|
|
|
|
Autor : kierowcy _DNIA 03-03-2004 - 14:27 | 4993 raz(y) oglądano.
|
NOWE PRZEPISY
: Amerykanie skontrolują opakowania z Polski
|
|
|
|
Drewniane tylko z certyfikatem
Wysyłane z Polski opakowania z drewna, palety, skrzynie oraz drewno sztauerskie nie przekroczą po 1 maja 2004 r. granicy Stanów Zjednoczonych, jeżeli nie będą miały specjalnego oznakowania.
|
|
|
|
Autor : prawo _DNIA 27-02-2004 - 10:31 | 6884 raz(y) oglądano.
|
Gospodarka
: LNM - PHS.Poufna Umowa.
|
|
|
|
Co mówi poufna umowa sprzedaży Polskich Hut Stali hindusko-brytyjskiemu LNM Holdings?
Kupujący zobowiązuje się (...) spowodować i zapewnić dokonanie inwestycji w majątek trwały spółki na kwotę nie mniejszą niż równowartość w euro 2.400.000.000 (słownie dwa miliardy czterysta milionów złotych) obliczonej według średniego kursu wymiany NBP w dniu zamknięcia transakcji - to zdanie znalazło się w umowie dotyczącej prywatyzacji Polskich Hut Stali, już dawno okrzykniętej jako jedna z największych prywatyzacji w ostatniej dekadzie.
|
|
|
|
|
|
|
Do odszkodowania za wypadek przy pracy nie każdy i nie zawsze ma prawo. Przede wszystkim dokumenty będące podstawą do starania się o to świadczenie muszą niezbicie dowodzić, że osoba poszkodowana doznała uszczerbku na zdrowiu na skutek zdarzenia uznanego za wypadek przy pracy, co wbrew pozorom nie w każdym przypadku jest oczywiste. Nie bez znaczenia jest także to, kto i w jaki sposób go spowodował.
|
|
|
|
Autor : prawoochrony _DNIA 16-02-2004 - 09:04 | 7192 raz(y) oglądano.
|
NOWE PRZEPISY
: Zatrudnianie pracownika-Co trzeba zrobić
|
|
|
|
Ostatnia nowelizacja kodeksu pracy nakłada na pracodawców wiele nowych obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników. Dotyczą nie tylko zasad zawierania umów o pracę i ich treści, ale także dokumentów, jakie musi złożyć kandydat przed podpisaniem umowy. Znowelizowany kodeks określa także dane osobowe, których ujawnienia pracodawca ma prawo żądać.
|
|
|
|
Autor : prawoochrony _DNIA 12-02-2004 - 06:23 | 5520 raz(y) oglądano.
|
NOWE PRZEPISY
: BHP. Pracownik wśród badających wypadek
|
|
|
|
Tylko ludzie z przeszkoleniem
Dokładnie od 14.02.2004 zaczną obowiązywać nowe przepisy rozporządzenia regulującego zasady ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Zmiany dotyczą głównie organizacji zespołu powypadkowego, a wynikają z ostatniej nowelizacji kodeksu pracy.
|
|
|
|
Autor : prawoochrony _DNIA 12-02-2004 - 05:40 | 6096 raz(y) oglądano.
|
NOWE PRZEPISY
: Opodatkowanie umów-zleceń i o dzieło po przystąpieniu do UE
|
|
|
|
Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami przychody zleceniobiorców oraz świadczących swe czynności na podstawie umowy o dzieło są zwolnione od podatku od towarów i usług (chyba że podmioty te świadczyłyby swe usługi w ramach działalności gospodarczej). Nowa ustawa o VAT nie przewiduje już zwolnienia dla przychodów, o których mowa w art. 13 ust. 2 - 6 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
|
|
|
|
Autor : prawoochrony _DNIA 12-02-2004 - 05:10 | 5656 raz(y) oglądano.
|
NOWE PRZEPISY
: UE.Zmiany w polskich przepisach,dotyczące towarów
|
|
|
|
Polskim konsumentom zapewniono taką samą ochronę przed niebezpiecznymi produktami, jaką mają użytkownicy Unii Europejskiej. Przedsiębiorcy, którzy wprowadzają na rynek produkty niespełniające wymogów bezpieczeństwa muszą liczyć się z możliwością wycofania ich z obrotu, zwrotu ceny klientom, którzy nabyli taki towar, zniszczeniem produktu oraz dotkliwymi karami – w tym grzywną do 720 tys. złotych i pozbawieniem wolności.
|
|
|
|
|
|
|
Wymogi dotyczące oznaczania towarów
Wszystkie produkty, przed ich wprowadzeniem na rynek, są poddawane ocenie zgodności. Istnieją różne procedury tej oceny w zależności od produktu. Ocena może być dokonana przez producenta, czasem z udziałem jednostki notyfikowanej. Należy również pamiętać, że do jednego wyrobu może mieć zastosowanie kilka dyrektyw, a wtedy trzeba zastosować wszystkie opisane w nich procedury oceny zgodności.
|
|
|
|
|
|
|
Bezpieczny produkt
Polska wstępując do Unii Europejskiej musi przyjąć surowe wymagania, dotyczące wytwarzania produktów – zgodnych z zasadniczymi wymaganiami, które obowiązują w państwach członkowskich. Tylko takie produkty mogą znaleźć się na rynku i trafić do konsumenta. Czuwać nad tym ma system nadzoru gwarantujący, że wyroby wprowadzone na rynek są bezpieczne dla ich użytkowników.
|
|
|
|
Autor : prawoochrony _DNIA 10-02-2004 - 06:25 | 6725 raz(y) oglądano.
|
|
|
|
|
|
Od stycznia br. obowiązują nowe przepisy dotyczące czasu pracy. W kodeksie pracy wprowadzono wiele definicji, które dotychczas nie były wyraźnie określone albo wynikały tylko z praktyki - mówi Maciej Piotrowski, radca Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie.
|
|
|
|
Autor : kierowcy _DNIA 06-02-2004 - 11:14 | 6220 raz(y) oglądano.
|
Wypadki
: Wypadek podczas meczu nie jest wypadkiem przy pracy
|
|
|
|
Wypadek pracownika, do którego doszło w czasie meczu zorganizowanego przez zakład pracy, nie jest wypadkiem przy pracy.
MGPiPS WYJAŚNIA
Wypadkiem przy pracy jest nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które powoduje uraz lub śmierć i które nastąpiło w związku z pracą
|
|
|
|
Autor : kierowcy _DNIA 04-02-2004 - 09:07 | 7969 raz(y) oglądano.
|
HACCP
: Wdrażanie systemu HACCP
|
|
|
|
System HACCP sprzyja udoskonaleniu przepływu informacji, ogranicza stosowanie nieprawidłowych praktyk w zakładzie, zmniejsza liczbę reklamacji i obniża koszty złej jakości. Wszystko to poprawia wizerunek firmy i sprzyja podniesieniu konkurencyjności na rynku. Zakład, który posiada HACCP, jest lepiej postrzegany np. przez swoich odbiorców, którzy upewniają się w ten sposób, że dany producent dba o zachowanie odpowiednich standardów jakościowych.
|
|
|
|
Autor : vademecum _DNIA 02-02-2004 - 09:15 | 6044 raz(y) oglądano.
|
Wypadki
: Tlenek węgla zabił 5-osobową rodzinę
|
|
|
|
31.01.2004 pięcioosobowa rodzina - rodzice i troje dzieci - uległa śmiertelnemu zaczadzeniu we wsi Przybyłowice koło Legnicy (woj. dolnośląskie).
Prawdopodobnie rodzina dogrzewała się w nocy piecykiem gazowym. Piecyk nie był podłączony do instalacji kominowej, spaliny z piecyka były rozpowadzane wewnątrz pomieszczenia. Ciała odnaleźli dopiero dzisiaj po południu sąsiedzi, którzy zaalarmowali pogotowie oraz policję.
|
|
|
|
Autor : kierowcy _DNIA 30-01-2004 - 11:47 | 6792 raz(y) oglądano.
|
HACCP
: HACCP.UE. Twoja firma po 1 maja br.
|
|
|
|
Nowe standardy dla żywności
1 maja 2004 r. większość firm działających na polskim rynku będzie musiała się dostosować do nowych unijnych regulacji. Dla zakładów mięsnych, mleczarni, producentów żywności, restauracji, a nawet straganów, przewidziano zupełnie nowe, często bardzo wysokie, wymagania, które będą one musiały spełnić, aby móc dalej funkcjonować. „GP” rozpoczyna cykl publikacji, w których będziemy informować, jakie zmiany czekają poszczególne branże już za niespełna 90 dni.
|
|
|
|
|
|
|
Inspektor pracy wyjaśnia
Do dyspozycji pracodawcy
Od stycznia br. obowiązują nowe przepisy dotyczące czasu pracy. W kodeksie pracy wprowadzono wiele definicji, które dotychczas nie były wyraźnie określone albo wynikały tylko z praktyki - mówi Maciej Piotrowski, radca Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie.
|
|
|
|
Autor : prawo _DNIA 29-01-2004 - 14:16 | 6979 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Po wypapdku - Przeniesienie na inne stanowisko
|
|
|
|
Przeniesienie pracownika do innej pracy w przypadku, gdy dotychczasowej nie może wykonywać na skutek wypadku, jest wciąż obowiązkiem pracodawcy. Pod tym względem nic się w tym roku nie zmieniło. Inaczej natomiast sformułowane są warunki, które muszą być spełnione, aby pracownik mógł nadal pracować w swoim zakładzie.
|
|
|
|
Autor : prawoochrony _DNIA 28-01-2004 - 00:33 | 5142 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: BEZPIECZEŃSTWO Okradanie kierowców
|
|
|
|
NA DZIURKĘ W OPONIE I NA DZIURĘ W SZYBIE
Atakują znienacka. Gdy auto stoi w korku albo przed skrzyżowaniem. Złodzieje podbiegają do drzwi, szarpią się z klamką. Gdy drzwi są zamknięte, wybijają szybę, łapią torebkę i uciekają. Choć liczba takich kradzieży maleje, nadal są plagą warszawskich ulic. A złodzieje ciągle doskonalą stare i wprowadzają nowe metody.
|
|
|
|
Autor : prawo _DNIA 27-01-2004 - 16:04 | 6889 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Służba bhp.Fachowcy z zewnątrz czy etat Inspektora BHP?
|
|
|
|
Artykuł zamieszczamy powtórnie aby udzielić odpowiedzi tajemniczej osobie,która w przeprowadzonej z nami rozmowie telefonicznej nie chciała ujawnić niczego o swojej 6000 tysięcznej firmie.Pozdrawiamy i prosimy o maila jesteśmy dyskretni dochowamy dżentelmeńskiej tajemnicy.
|
|
|
|
|
|
|
Ochrona środowiska. Pozwolenia zintegrowane na korzystanie ze środowiska.
Zaledwie osiem polskich firm uzyskało dotychczas pozwolenia zintegrowane i może działać zgodnie z unijnymi wymogami w zakresie ochrony środowiska. Takie pozwolenie musi uzyskać jeszcze ponad 2 tys. firm. Wiele z nich ma na to jeszcze tylko kilka miesięcy. W przeciwnym razie grozi im zamknięcie działalności. O skali przedsięwzięcia świadczą wydatki na dostosowanie tych przedsiębiorstw do wymogów ekologicznych, które szacuje się na ok. 100 mld zł.
|
|
|
|
Autor : kierowcy _DNIA 23-01-2004 - 13:45 | 5255 raz(y) oglądano.
|
NOWE PRZEPISY
: BHP w Ogrodach Zoologicznych
|
|
|
|
Nowe Rozporządzenie obowiązuje od 14.01.2004
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA
z dnia 10 grudnia 2003 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w ogrodach zoologicznych
(Dz. U. z 2004 r. Nr 4, poz. 26)
|
|
|
| |
|
OKRESOWY Dla SŁUŻBY BHP, SZKOLENIE SIP
|
|
|
|
|
|
POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2
|
|
|
|
|
| |
