|
|
|
Robert Łabuzek
+48501700846
Masz problem z BHP
szukasz odpowiedzi ?
Szybko i gratisowo otrzymasz poradę
zadzwoń lub napisz na maila. |
|
Na stronie przebywa obecnie....
|
|
|
| |
4.ZUS-IWA – informacja do ustalenia składki wypadkowej Kolejnym z obowiązków sprawozdawczych będzie przygotowanie i udostępnienie danych niezbędnych do sporządzenia informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (druk „ZUS IWA”). Pracownicy służby bhp, przeważnie jako jedyni w firmie posiadają informację na temat liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a to właśnie te dane są niezbędne do sporządzenia powyższego sprawozdania, które należy przekazać do 31 stycznia. 5.Pozostałe obowiązki służby bhp Należałoby również przeanalizować stan realizacji zaleceń organów nadzoru nad warunkami pracy (Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej itp.), a także, czy organy te zostały poinformowane o terminie i sposobie ich wykonania. Niedopełnienie tego obowiązku może bowiem drogo kosztować naszego pracodawcę. Koniec roku to także doskonały moment do zaplanowania działań na kolejny rok: szkoleń okresowych i tematycznych (np. z zakresu pierwszej pomocy przedlekarskiej), przeprowadzenia obowiązkowych pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, wprowadzenia nowych, wewnątrzzakładowych regulacji prawnych (regulaminów, zarządzeń, decyzji itp.), terminów posiedzeń komisji bhp, popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii na terenie zakładu pracy, czy wreszcie kontroli warunków pracy.
|
Strona << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | >>
| |
OKRESOWY Dla SŁUŻBY BHP, SZKOLENIE SIP
|
|
|
|
POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2
|
|
|
|
| |
Komentarze