VORTAL BHP
Aktualnie jest 860 Linki i 253 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 19 kwietnia 2024
KONTAKT Z NAMI

Robert Łabuzek
+48501700846
 
Masz problem z BHP
szukasz odpowiedzi ?
Szybko i gratisowo otrzymasz poradę
zadzwoń lub napisz na maila.

Na stronie przebywa obecnie....

Obecnie jest 52 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Menu główne


Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhpekspert.pl

Propozycja zmian Ustawy o emeryturach i rentach Autor : kierowcy
Praca Obniżenie wysokości zasiłków, inny sposób ich obliczania, wyższe składki na ZUS, które mają płacić także pracujący emeryci, możliwość wyboru czasu przejścia na emeryturę, weryfikacja niektórych rent, to niektóre propozycje zawarte w kolejnych ustawach mających ograniczyć wydatki publiczne.

Rada Ministrów, przyjęła 1 kwietnia 2004 tzw. ,pakiet wiosenny" planu Hausnera w zawierający projekty nowelizacji ustaw: o emeryturach i rentach z FUS systemie ubezoieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ub. społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Ustawa likwiduje możliwości przedłużania okresu zasiłkowego o 3 miesiące; ograniczenie wysokości zasiłków chorobowych związanych z wypadkiem do 80 proc. świadczenia rehabilitacyjnego do 75 proc., a zasiłk chorobowego do 80 proc. podstawy wymiaru. Projekt zakłada, że renciści, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego prowadzący działalności gospodarczą byliby obowiązani do płacania składek do ZUS z wyjątkiem ubezpieczenia chorobowego. Rząd chce by składki na ubezpieczenie społeczne, płacone przez osoby prowadzące działalność gospodarczą, były powiązane z osiąganymi dochodami. Minimalna podstawa wymiaru składek ma się mieścić pomiędzy 60 a 180 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

Dla kobiet urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. wiek emerytalny będzie wydłużany co roku o pół roku i będzie wynosił w roku 2014 - 60 lat i 6 miesięcy, w roku 2015 - 61 lat, a dopiero w roku 2024 wynosiłby 65 lat. Okres wydłużania wieku emerytalnego rozpocząłby się od kobiet urodzonych w 1954 r. które przechodziłyby na emeryturę w wieku 60,5 lat

Prawo do emerytury częściowej miałyby osoby, które ukończyły 62 roku życia.Ograniczeniu ma ulec przyznawanie rent rodzinnych. Zmienić się mają zasady wypłacania świadczeń dorabiającym emerytom i rencistom. Rząd chche weryfikacjirenty inwalidzkich. Badaniom kontrolnym podlegałyby osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy zostały uznane za niezdolne do pracy na trwałe, a mają szanse powrócić na rynek pracy. W przyszłości przyznawane obe bądą jedyne maksimum 5 lat.

Tutaj otwórz

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
INDIE 2015


Nasza nowa strona


Kodeks pracy


OKRESOWY Dla SŁUŻBY BHP, SZKOLENIE SIP


Kategorie


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Głosowanie

Czy Państwowa Inspekcja Pracy spełnia swoją rolę

[ Wyniki | Ankiety ]

Głosów: 330
Komentarzy: 1


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o.

NIP 678-315-47-15 KRS 0000558141 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 0,225722789764 sekund.