VORTAL BHP
Aktualnie jest 860 Linki i 253 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 28 marca 2024
KONTAKT Z NAMI

Robert Łabuzek
+48501700846
 
Masz problem z BHP
szukasz odpowiedzi ?
Szybko i gratisowo otrzymasz poradę
zadzwoń lub napisz na maila.

Na stronie przebywa obecnie....

Obecnie jest 28 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Menu główne


Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhpekspert.pl

Nieuzasadnione przywileje związkowców Autor : inspekcjapracy
Orzecznictwo Przepis nakładający na pracodawców obowiązek uzyskania zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej przy wypowiadaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy z pracownikiem będącym członkiem komisji rewizyjnej jest niezgodny z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa.

Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych nie można bez zgody zarządu organizacji związkowej wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z pracownikiem będącym członkiem organów związkowych w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu. Wątpliwości co konstytucyjności art. 32 powziął Sąd Rejonowy w Gdańsku. Jego zdaniem wątpliwe jest wprowadzenie de facto bezwzględnej ochrony członków przed rozwiązaniem z nimi umowy o pracę.

Trybunał zgodził się z argumentami sądu, ale tylko w odniesieniu do ochrony stosunku pracy członków komisji rewizyjnej. Zdaniem sędziów ochrona powinna obejmować tylko tych związkowców, którzy narażeni są bezpośrednio na konflikty z pracodawcą, czyli członków zarządu. Pracownicy ze związkowej komisji rewizyjnej nie reprezentują przed pracodawcą interesów pracowniczych.

Przyznana w art. 32 ustawy ochrona stosunku pracy jest nieuzasadnionym przywilejem. Sędziowie podkreślili także, że nowe przepisy związkowe, które zaczną obowiązywać od 1 lipca 2003 r., ograniczą zakres ochrony stosunku pracy tylko do członków zakładowych organizacji związkowych reprezentujących wspomniane interesy pracownicze.

Wyrok TK z 7 kwietnia 2003 r., sygn. akt P.7/02

Komentarze czytelników

Jurek:
Jest to najlepsza informacja dnia! Tak trzeba trzymać dalej!

KORUPCIA:
wszystkie wyższe związkule mają zwykłego pracownika w d...e , przykładem może być np.MARYJAN ijego świta.prawo jest podgięte pod nich ,abiedny szary robotnik zdycha z głodu.

echo:
w koncu Konstytucja jest najwazniejsza


Dodaj swój komentarz

Ocena

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
INDIE 2015


Nasza nowa strona


Kodeks pracy


OKRESOWY Dla SŁUŻBY BHP, SZKOLENIE SIP


Kategorie


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Głosowanie

Czy Państwowa Inspekcja Pracy spełnia swoją rolę

[ Wyniki | Ankiety ]

Głosów: 330
Komentarzy: 1


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o.

NIP 678-315-47-15 KRS 0000558141 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 0,292591810226 sekund.