PYTANIE
Jakie skutki ma stwierdzenie w protokole powypadkowym nieprzestrzegania przez pracodawcę przepisów prawa pracy? ODPOWIEDŹ
Stwierdzenie w protokole powypadkowym "nieprzestrzegania przez pracodawcę przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub innych przepisów ochrony życia i zdrowia", skutkuje przyjęciem przez pracodawcę odpowiedzialności cywilnej za zaistniały wypadek przy pracy (lub traktowany na równi z wypadkiem przy pracy) oraz ułatwieniem osobie poszkodowanej dochodzenia roszczeń odszkodowawczych od pracodawcy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny - dalej k.c.
Oprócz świadczeń określonych w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, pracownikowi poszkodowanemu w wypadku przy pracy (lub traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy) – zgodnie z art. 2371 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy – przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania pracy, z wyjątkiem utraty lub uszkodzenia pojazdów samochodowych oraz wartości pieniężnych.
Należy przypomnieć, że poza odszkodowaniami, zasiłkami, rentami oraz innymi świadczeniami wynikającymi z przepisów ubezpieczeniowych, które są wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, pracownikowi poszkodowanemu w wypadku przy pracy przysługuje – w określonych sytuacjach – prawo do dochodzenia dodatkowych roszczeń od pracodawcy na drodze cywilnoprawnej, a konkretnie roszczeń o wypłatę:
Przy dochodzeniu takich roszczeń poszkodowany powinien wykazać zakres naruszeń przepisów bhp przez pracodawcę oraz związek przyczynowy pomiędzy niedopełnieniem obowiązków, wynikających z tych przepisów, a powstaniem wypadku przy pracy.
Pracodawca, zatwierdzając protokół powypadkowy, w którym sam niejako przyznaje się do niedopełnienia ciążących na nim obowiązków poprzez nieprzestrzeganie przepisów bhp, przyjmuje na siebie odpowiedzialność cywilną za zaistniały wypadek przy pracy, a tym samym niezwykle ułatwia dochodzenie powyższych roszczeń poszkodowanemu pracownikowi. Dlatego też pracodawcy unikają tego typu stwierdzeń w protokołach powypadkowych.
Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz.2
Zajęcia z 21 grudnia 2014
Możesz studia rozpocząć
od teraz. Szybko z Tobą
nadrobimy
zaległości.
Dzwoń 501-700-846
Studia Podyplomowe BHP w Warszawie
Teraz możesz się jeszcze dopisać na Podyplomowe Studia BHP w Warszawie kończymy w kwietniu 2015 w Hotelu 112 Górczewska 212 / dawna TINA /
Szybko nadrobimy z Tobą zaległości.
dzwoń 501-700-846
To jest pierwszy test zarejestrowania naszych zajęć w sieci.
Tym sposobem każda osoba w necie będzie mogła uczestniczyć w zajęciach bez względu na miejsce swojego pobytu. Osoby które nie były obecne 7 grudnia 2014 miały możliwość oglądania przekazu na żywo a teraz mają wgląd w nagranie.
Następne nasze zajęcia mamy w niedzielę 14 grudnia 2014 i będziemy przekazywać je w całości od początku zajęć.
Dzięki tej formie przekazu możesz słuchać naszych zajęć w samochodzie i oglądać leżąc w łóżeczku.
Temat następnych zajęć : Wypadki przy pracy
ZAPRASZAM
wszystkich a osobom zainteresowanym dam linka do transmisji online na żywo.
Nagranie to jest na razie technicznym Testem i ma wiele niedoskonałości, w przyszłych transmisjach będziemy dążyć do ciągłej doskonałości.
Pytania w trakcie zajęć online można będzie zadawać dzwoniąc po nr
501-700-846 pod tym numerem też zapisujemy na studia koszt 4500 zł
.jpg)
Komentarze