VORTAL BHP
Aktualnie jest 860 Linki i 253 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 22 lipca 2024
KONTAKT Z NAMI

Robert Łabuzek
+48501700846
 
Masz problem z BHP
szukasz odpowiedzi ?
Szybko i gratisowo otrzymasz poradę
zadzwoń lub napisz na maila.

Na stronie przebywa obecnie....

Obecnie jest 57 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Menu główne


Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhpekspert.pl

Służba BHP: Podyplomowe Studia Bezpieczeństwo i Higiena Pracy dla Pracodawców Autor : God
Pracodawca i Pracownik  



 Pracodawco ! ! - Po studiach ukończonych  podyplomowych   studiach możesz szkolić swoich pracowników  a także pracowników firm obcych.




Podyplomowe studia bhp od 15 maja 2021; online


Po co Pracodawcy studia bhp ?


Notatka:

Zatrudniasz do 20 pracowników ? Zapomnij o  zatrudnianiu bhpowca, możesz sam szkolić swych pracowników wstępnie i okresowo a także pracowników firm obcych.  Nie korzystasz już z usług firmy szkoleniowej. W razie wypadku sam sporządzasz protokół. 



Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to jedno z tych podstawowych zadań pracodawcy, którego realizacja bywa skrupulatnie sprawdzana przez inspektorów pracy. Bez względu na branże - a więc takie same obowiązki ma pracodawca zatrudniający w sklepie 1 pracownika jak i zatrudniajacy na budowie 20 pracowników. Abyś mógł spać spokojnie i wykonywać obowiązki bhp tak by wszystko było w porządku przyjdź do nas na studia.


 


Na poziomie zakładowym  stan bhp monitoruje, zazwyczaj wyznaczony do tego pracownik, wyspecjalizowana firma, bądź sam pracodawca. Za stan bhp odpowiadzialnym jest jednak , zawsze sam pracodawca, bez względu na to komu powierza wykonywanie zadań bhp. 


Zajmowanie się sprawami bhp wymaga jednak posiadania określonych kompetencji i odbycia szkoleń.


Po studiach z nami jesteś Pracodawcą od spraw bhp


Obowiązki wynikające z regulacji dotyczących bhp muszą być wykonywane w każdym zakładzie pracy. W większych firmach zajmuje się tym służba bhp lub pracownik, któremu powierzono te obowiązki obok jego podstawowego zajęcia. Pracodawca na ogół nie zajmuje się praktyczną stroną wdrażania przepisów bhp w konkretnym zakładzie, ale w małych firmach może on samodzielnie kierować sprawami bhp. Takie jednostkowe sprawowanie przez pracodawcę zadań bhp jest dopuszczalne, jeżeli zatrudnia on:




  • do 10 pracowników lub  

  • zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz  

  • posiada odpowiednie kwalifikacje (art. 23711 K.p.).


Jeżeli chodzi o wspomniane powyżej kategorie ryzyka, to zostały one określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. z 2002 r. nr 200, poz. 1692 ze zm.). Natomiast odnośnie odpowiednich kwalifikacji, to pracodawca musi ukończyć szkolenie, o którym mowa w § 13 rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, chyba że posiada już kwalifikacje wymagane od służby bhp. Zgodnie z przywołanym przepisem rozporządzenia, pracodawca, który zamierza samodzielnie wykonywać zadania służby bhp, jest zobowiązany odbyć uprzednio szkolenie w formie kursu lub seminarium organizowane przez jednostki prowadzące działalność szkoleniową w dziedzinie bhp.


Pracodawca posiadający kwalifikacje służby bhp nie musi odbywać szkolenia dla pracodawców zajmujących się bhp.


Zastanawiasz się , hm.... a może by tak... Zadzwonić!!!


501-700-846


Zapraszamy na Podyplomowe studia bhp online przez internet


Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
INDIE 2015


Nasza nowa strona


Kodeks pracy


OKRESOWY Dla SŁUŻBY BHP, SZKOLENIE SIP


Kategorie


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Głosowanie

Czy Państwowa Inspekcja Pracy spełnia swoją rolę

[ Wyniki | Ankiety ]

Głosów: 330
Komentarzy: 1


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o.

NIP 678-315-47-15 KRS 0000558141 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 1,44097018242 sekund.