 |
|
|
|
Robert Łabuzek
+48501700846
Masz problem z BHP
szukasz odpowiedzi ?
Szybko i gratisowo otrzymasz poradę
zadzwoń lub napisz na maila. |
|
|
Na stronie przebywa obecnie....
|
|
|
|
| |
UMOWA ZLECENIA - WADY
● brak podporządkowania zleceniobiorcy względem zleceniodawcy, co jest z pewnością korzystne dla pierwszego z nich, a niekorzystne dla drugiego
UMOWA ZLECENIA-ZALETY
● jest umową starannego działania, do którego zobowiązuje się zleceniobiorca,
● w przypadku tej umowy mamy szerszy krąg podmiotów, które mogą być jej stronami (nie tylko osoby fizyczne),
● może być sporządzona w dowolnej formie,
● co do zasady wykonywana osobiście przez zleceniobiorcę, może być jednak w pewnych przypadkach, za zgodą zleceniodawcy, wykonywana przez inną osobę - daje to zleceniodawcy gwarancję, że praca będzie wykonana na czas, nie ponosi on ryzyka osobowego, bo za wybór osoby zastępującej odpowiada zleceniobiorca,
● za wykonanie umowy zleceniodawca płaci jedynie wynagrodzenie umówione w treści umowy, niezależnie od tego, jak dużo czasu zleceniobiorca poświęcił na wykonanie umówionej pracy i czy pracował w niedziele i święta,
● umowa może być nieodpłatna
ZAPAMIĘTAJ
* Zawsze gdy możesz, podpisuj z pracownikami umowy zlecenia lub o dzieło. Łatwiej je rozwiązać, nie musisz też wypłacać pracownikom odpraw czy też zachowywać jakichkolwiek okresów wypowiedzenia (często długich, np. 3-miesięcznych), tak jak w przypadku umów o pracę.
UMOWA O PRACĘ - Charakterystyka
1.stronami są pracodawca i pracownik
2.pomiędzy stronami powstaje stosunek pracy
3.pracownik jest podporządkowany pracodawcy
pracownik musi świadczyć pracę osobiście i wykonywać polecenia pracodawcy
4.pracownik musi świadczyć pracę osobiście i wykonywać polecenia pracodawcy
5.powinna być zawarta w formie pisemnej; jeśli zostanie zawarta w formie ustnej, pracodawca powinien potwierdzić ją na piśmie w ciągu 7. dni od dnia rozpoczęcia pracy
6.jest to umowa odpłatna (pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia)
UMOWA ZLEWCENIA - Charakterystyka
1.stronami są zleceniodawca i zleceniobiorca
2.pomiędzy stronami powstaje stosunek cywilnoprawny
3.zleceniodawca i zleceniobiorca są równorzędnymi podmiotami
4.zasadą jest, że zleceniobiorca powinien wykonywać pracę osobiście; może jednak- w określonych przypadkach - powierzyć jej wykonanie innej osobie
5.może być zawarta w każdej formie, niekoniecznie pisemnej
6.może być odpłatna albo nieodpłatna
UMOWA O DZIEŁO - Charakterystyka
1.stronami umowy są zamawiający i przyjmujący zamówienie
2.pomiędzy stronami powstaje stosunek cywilnoprawny
3.zamawiający i przyjmujący zamówienie są równorzędnymi podmiotami
4.przyjmujący zamówienie może (lecz nie musi) wykonywać dzieło osobiście
5.może być zawarta w każdej formie
6.jest umową odpłatną
ZAPAMIĘTAJ
* Zawsze gdy możesz, podpisuj z pracownikami umowy zlecenia lub o dzieło. Łatwiej je rozwiązać, nie musisz też wypłacać pracownikom odpraw czy też zachowywać jakichkolwiek okresów wypowiedzenia (często długich, np. 3-miesięcznych), tak jak w przypadku umów o pracę.
|
| |
|
OKRESOWY Dla SŁUŻBY BHP, SZKOLENIE SIP
|
|
|
|
|
|
POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2
|
|
|
|
|
| |
Komentarze